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V - ACADEMY

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Atuamos no desenvolvimento e na aplicação de treinamentos in-company de forma presencial e EAD, com proposta de valor diferenciada, para equipes de gestão, operações, comercial e de suporte.

A VOTICARE ACADEMY possui uma oferta de gestão de aprendizado dinâmica e responsiva para promover experiências de aprendizagem, desenvolver habilidades e aumentar a inovação e produtividade no  seu negócio.

La formación se desarrolla siempre utilizando el edutainment , una estrategia que ha cobrado fuerza en el mundo empresarial.

 

Esta técnica implica explorar la producción de contenido educativo, soluciones tecnológicas o métodos de enseñanza que utilizan valores de entretenimiento para generar soluciones diseñadas tanto para educar como para entretener. Toda la enseñanza se transmite de forma relajada mediante juegos y simulaciones, logrando resultados sustanciales en el desarrollo profesional, ya que proporciona a los participantes una experiencia de aprendizaje más atractiva e inolvidable, mejorando sustancialmente la retención de los conocimientos adquiridos en la formación.

 

Todos los procesos de formación están soportados por nuestra Plataforma de Contenidos de Mejores Prácticas y el Sistema de Gestión de Aprendizaje, que enriquecen todo el proceso de aprendizaje.

 

La plataforma LMS de VOTICARE ACADEMY se adapta al perfil del público objetivo: operadores de almacén, conductores de camiones, empleados subcontratados, gestión operativa, comercial y administrativa. Esto la convierte en una herramienta sumamente valiosa para equipos multidisciplinarios con operaciones distribuidas en varias sedes, eliminando la necesidad de interrumpir las operaciones o de que los miembros viajen para recibir capacitación y cualificaciones. Incluso equipos en diferentes países pueden disfrutar de la misma experiencia y beneficios que sus colegas en el otro lado del mundo, ya que la plataforma también es multilingüe.

Plataforma LMS V-Academy_Customização.png
Plataforma LMS V-Academy.png
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Desenvolvemos treinamentos específicos aplicando as melhores práticas de gestão de negócios e operações, buscando:

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  • Engajar os treinandos.

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  • Elevar os programas de desenvolvimento.

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  • Estimular a aprendizagem e o compartilhamento de conhecimento.

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  • Facilitar a gestão sobre o grau de aderência dos treinamentos ao publico alvo. 

Image by Clayton Cardinalli

Image by Clayton Cardinalli

Image by Philip Myrtorp

Image by Philip Myrtorp

Image by Surface

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Motorista de Caminhão01

Motorista de Caminhão01

Image by Surface

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Image by Austin Distel

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Image by Simon Abrams

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Estrada Verde

Estrada Verde

Image by Campaign Creators

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Voticare Go 19-04-07_2

Voticare Go 19-04-07_2

Motorista de Caminhão02

Motorista de Caminhão02

Conferente de Armazém01

Conferente de Armazém01

motorista de caminhao

motorista de caminhao

Soluciones y contenidos personalizados, aplicados a una de las mejores plataformas tecnológicas del mercado, desarrollada para servir a todo tipo de organizaciones y estudiantes.

Los cursos de capacitación en logística Lean, ya desarrollados y aplicados en empresas, se basan en operaciones logísticas de almacén, logística portuaria de contenedores y cross-docking, con simulaciones proporcionadas por el juego Lean VOTICARE GO en sus diversas temáticas. El juego práctico explica cómo se puede optimizar los procesos mediante la aplicación de los fundamentos de la Producción Lean.

En la capacitación, los participantes tienen la oportunidad de desarrollar e implementar los conceptos aprendidos sobre logística lean, así como trabajo en equipo y liderazgo a través de las experiencias que brinda la dinámica del juego simulador.

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  • El simulador VOTICARE GO utiliza las mejores prácticas sobre cómo llevar a cabo una logística lean, experimentadas durante años por operadores logísticos de clase mundial.

  • De forma práctica, utilizando elementos temáticos, lleva a los participantes a experimentar situaciones cotidianas y descubrir el potencial de mejora y las medidas adecuadas a tomar en su día a día.

  • Se muestra cómo la planificación previa, el análisis de causa y efecto y el uso de indicadores facilitan la identificación de puntos débiles en los sistemas de operación logística.

  • Utiliza elementos relacionados con la competencia, la cooperación, la resolución de problemas, el paso de niveles, la obtención de premios, no sólo para transmitir conceptos y fundamentos, sino también para reflexionar conjuntamente sobre los impulsores de la eficiencia e ineficiencia en las operaciones.

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